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反映你的团队今年年底应该是真正的反思时刻。如果你像大多数小企业主一样，大部分时间都花费在你自己的头上，以使你的业务蓬勃发展。很多时候，这会导致业主错失宝贵的反馈意见以及与员工共同度过的时间。
瑞典fk刀耐用吗，随着假期的临近，请确保您花时间与团队进行反思。设置一对一聊天以及小组讨论以收集反馈。确保每个人都有机会提供意见。从长远来看，这会让一支更强大，更有奉献精神的团队。
为增长做好准备增长通常是每个小企业主的榜单之首。然而，瑞典fk刀耐用吗，他们中的很多人实际上并没有采取必要的措施来实现这一目标。随着年度即将结束，这是真正为成长奠定基础的时候。